Categorías cubiertas
Encargado permanente con vivienda y sin vivienda, ayudante, personal jornalizado, suplente y media jornada.
SUTERH · CCT 589/10 · escala julio 2026
Escala salarial SUTERH vigente, explicada y aplicada al recibo
La escala SUTERH define el básico de cada categoría de encargado de edificio bajo el CCT 589/10. Acá te explicamos cómo leerla y cómo Adminia Manager la aplica automáticamente.
Funcionalidades
Adicionales calculados
Antigüedad, título, retiro de residuos, plus jardín, manejo de calderas y demás adicionales del CCT.
Bruto y neto al instante
El sistema parte del básico de escala y construye el sueldo bruto y neto con un click.
SAC y vacaciones
Provisión mensual del aguinaldo y de vacaciones para evitar baches de caja en junio y diciembre.
Aportes correctos
FATERYH 6%, FMVDD, cuota sindical SUTERH, obra social OSPERYH y cargas patronales.
Historial de paritarias
Cada actualización de escala queda registrada con fecha de vigencia para auditoría.
Cómo se lee la escala salarial SUTERH
La escala SUTERH publicada por el sindicato organiza los básicos por categoría laboral del CCT 589/10. Cada categoría tiene un sueldo básico al que se le suman los adicionales remunerativos y no remunerativos vigentes según la última paritaria.
Las categorías más comunes son: encargado permanente con vivienda, encargado permanente sin vivienda, ayudante permanente con o sin vivienda, ayudante de media jornada, personal asimilado y suplentes con horario.
Adicionales que suelen aplicar
Más allá del básico, el sueldo real del encargado suele incluir estos conceptos:
- Antigüedad: 1% del básico por año trabajado.
- Retiro de residuos: porcentaje sobre el básico cuando el encargado realiza la tarea.
- Plus por manejo de calderas o ascensores.
- Título: adicional por título habilitante registrado.
- Plus jardín, vigilancia o limpieza adicional según el rol específico.
Cómo Adminia Manager aplica la escala mes a mes
Cada vez que SUTERH publica una nueva escala homologada, Adminia Manager la incorpora al sistema. El administrador no necesita cargar valores: al liquidar el mes, el sistema toma el básico vigente, suma los adicionales configurados para ese empleado y genera el recibo CCT 589/10 con la firma digital correspondiente.
El resultado es un recibo con el detalle de cada concepto, los aportes a FATERYH y la cuota sindical, listo para imprimir o enviar por WhatsApp al empleado.
Preguntas frecuentes
¿Dónde puedo ver la escala salarial SUTERH actualizada?
Adminia Manager mantiene la escala vigente del CCT 589/10 dentro del módulo de Contabilidad. Cuando hay una nueva paritaria homologada, se actualiza automáticamente.
¿Qué categorías cubre el CCT 589/10?
Encargado permanente (con o sin vivienda), ayudante permanente, ayudante de media jornada, personal jornalizado, suplentes con horario y personal asimilado.
¿Cómo se calcula la antigüedad?
El adicional por antigüedad es del 1% del básico por cada año trabajado. Adminia Manager lo calcula automáticamente a partir de la fecha de ingreso del empleado.
¿La escala incluye el SAC?
El SAC (aguinaldo) se calcula aparte: equivale a una doceava parte de la mejor remuneración devengada en el semestre. El sistema provisiona el monto mes a mes.
¿Qué pasa en suplencias y francos?
El CCT 589/10 contempla suplentes con horario y francos. Adminia Manager permite cargar suplencias puntuales y liquidarlas en el mismo recibo.
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Dejá de buscar la escala SUTERH en PDFs sueltos
Adminia Manager la aplica por vos en cada liquidación.
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